A Controladoria-Geral do Município (CGM) de Manaus promoveu uma série de palestras para capacitar seus servidores em Programa de Integridade e Compliance, além do Código de Ética da Prefeitura. A iniciativa ocorreu após a apresentação oficial do Plano de Integridade da CGM para o biênio 2027-2028, reforçando as diretrizes de governança e ética no executivo municipal.
Qualificação contínua para o controle interno
A controladora-geral em exercício, Lucilene Viana, destacou a importância de manter as equipes qualificadas e alinhadas aos padrões de conduta. “Capacitar continuadamente os servidores da CGM é indispensável, pois somos o órgão responsável por orientar e zelar pela conformidade em toda a prefeitura”, afirmou.
Segundo Viana, o alinhamento com o Código de Ética e as boas práticas de governança fortalece o controle interno e garante uma atuação técnica exemplar e preventiva.
Programa de Integridade e Compliance
Durante a capacitação, foi apresentada uma retrospectiva dos avanços da gestão no programa de integridade. O objetivo é blindar processos públicos, prevenir irregularidades e otimizar a aplicação de recursos municipais.
“A trajetória do Programa de Integridade e Compliance na Prefeitura de Manaus demonstra o amadurecimento da nossa gestão. Essa construção contínua transforma a cultura institucional, promovendo transparência”, concluiu a controladora-geral em exercício.
Aplicação prática do Código de Ética
O diretor do Departamento de Controladoria, Joabe Riker, ministrou palestra sobre a aplicação prática do Código de Ética. A norma serve como um guia para a conduta ética no trato com cidadãos e na preservação do patrimônio público.
“A nossa meta com a palestra sobre o Código de Conduta Ética foi mostrar que a integridade não é um conceito abstrato, mas uma bússola prática para o cotidiano”, explicou Riker.
A formação reforçou o compromisso com a transparência, o governo digital e a tolerância zero a má conduta, conflitos de interesse e assédio, incentivando a reflexão sobre o impacto das ações no interesse público.
A capacitação ressaltou a importância da profissionalização e do domínio das funções pelos agentes públicos, fortalecendo os mecanismos de controle interno e a promoção de valores democráticos para uma gestão ética, transparente e eficiente.
Com informações da Prefeitura de Manaus
