O prefeito de Manaus, Renato Junior, assinou a concessão de progressões funcionais e promoções salariais para um total de 7.616 servidores municipais. A medida, que visa reforçar a valorização do funcionalismo público, impacta diretamente 4.404 profissionais da Secretaria Municipal de Educação (Semed), 3.080 servidores da Secretaria Municipal de Saúde (Semsa) e 132 técnicos da Secretaria Municipal de Finanças e Tecnologia da Informação (Semef). Os vencimentos reajustados serão efetivados na folha de pagamento de outubro.
Valorização profissional como prioridade
“São atos que reconhecem o trabalho do servidor municipal: os professores que estão sempre se capacitando para cuidar do futuro das nossas crianças; os servidores que cuidam da saúde da nossa população e os técnicos que mantêm as finanças do município organizadas merecem essa valorização. O que estamos fazendo é valorizar o trabalho desses 7.616 servidores”, declarou o prefeito Renato Junior.
Educação: reconhecimento por tempo de serviço e titulação
A assinatura das progressões para os 4.404 profissionais da rede municipal de ensino garante o enquadramento na carreira por tempo de serviço e por titulação acadêmica. Professores com pós-graduação, mestrado e doutorado passarão a receber os proventos equivalentes ao seu grau de instrução, uma demanda histórica da categoria.
O titular da Semed, secretário Arone Bentes, destacou que a medida atende a uma demanda antiga. “A orientação do prefeito Renato Junior é tratar de todo o histórico da educação em Manaus. As progressões funcionais atendem aos profissionais que tinham ganhos pendentes por tempo de serviço ou titularidade. São quase 4.500 progressões liberadas para pagamento já em outubro”, afirmou.
Saúde: progressões por mérito e tempo de serviço
Na área da saúde, 3.080 servidores da Semsa terão avanços na carreira através de decretos de progressão por mérito e tempo de serviço, além de promoções de classe relativas ao exercício de 2026. A medida cumpre leis municipais e o pagamento será efetuado na folha de outubro, com valores retroativos a janeiro deste ano.
O secretário municipal de Saúde, Nagib Salem, explicou que as progressões e promoções são direitos conquistados dentro do Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS). “O servidor bem remunerado trabalha com mais eficiência e eficácia, oferecendo sempre o melhor atendimento para a população na rede municipal de saúde”, salientou.
Finanças: continuidade na valorização dos técnicos
O prefeito também destacou a valorização dos técnicos da Semef. “Assinamos essas promoções para dar continuidade ao plano de valorização dos servidores da Semef, mantendo os direitos da categoria em dia”, declarou o prefeito Renato Junior.
O secretário da Semef, Alessandro Ribeiro, pontuou que o ato garante a progressão contínua no funcionalismo municipal. “É uma promoção na carreira que representa ganho real nos salários, demonstrando o compromisso da gestão com os servidores”, disse.
Com informações da Prefeitura de Manaus
